働き方改革による労働時間の厳格化は、新人医師の健康を守る一方で、将来の専門医としての技量の低下や、現場で指導にあたる上級医への負担のしわ寄せなど、新たな課題を作り出している。m3.com意識調査では、医師会員を対象に「新人医師の臨床教育と労働時間管理の両立」に関するアンケートを実施。医師会員1186人から回答があった。新人医師への指導と労働時間管理の両立について、難しさやジレンマを感じている医師は勤務医では半数近くにのぼった。(まとめ:m3.com編集部)...
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