人手不足の小児科で「週32時間労働」を守る病院の理由

人手不足が深刻な小児科で、週32時間労働制を実現するなど医師が働きやすい環境づくりに注力している土屋小児病院（埼玉県久喜市・40床）。（具体的な経緯はこちら）。その取組みは、労働条件の整備に留まりません。多職種でのワークシェアや地域の医療機関との協力体制構築…。院内外での連携を通し、限られたリソース下で持続可能な医療提供体制を目指しているそうです。その根底にある思いとは。土屋喬義（つちや・たかよし）理事長に聞きました。...