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休暇の強制的取得も、医師を長時間労働から守るために

スペシャル企画 2022年8月27日 (土)  m3.com編集部

長時間労働で医師に異常の兆し…さぁどうすれば? 月の時間外・休日労働が100時間以上となる医師に対して行う面接では、疲労度の確認や健康状態をチェックします。面接官は、面接をした医師が休息を取ることが望ましいかどうかなどの意見書を、医療機関にフィードバックします。医療機関は意見書を踏まえ、必要な「就業上の措置」を取ります。この措置とは、具体的にどういうものでしょうか。...