若手医師に大切なのは待遇よりも「キャリア支援」

新潟県津南町は10月27日、卒後4～7年目の総合診療医に給与など年2500万円の待遇を約束する研修プログラムの創設を発表した。給与とは別にオンラインなどでの海外大学への留学支援として最大1550万円も支給される。医師不足に悩む地域で従事する若手の総合診療医を募ると同時に、専門性の高い人材に育てる狙いから生まれた取り組みだ（詳細は『卒後4年目に年収2500万円、新潟県津南町が総合診療専攻医募集』を参照）。この取り組みについて、m3.comの医師会員に尋ねたところ、開業医の52.9％、勤務医の47.3％は「給与等が高すぎる」と答えた。待遇よりキャリア支援が重要との声も目立った。...