“患者に危害加える研修医”の処遇、課題に

厚生労働省の第2回医道審議会医師分科会医師臨床研修部会（部会長：桐野高明・国立病院機構理事長）が12月24日に開かれ、2020年度の臨床研修制度改革に向けて、「医師臨床研修制度の到達目標・評価の在り方に関するワーキンググループ」で策定した、新たな到達目標の骨格案とその検討状況について議論した（『臨床研修、新評価の骨格案を提示』を参照）。制度上の到達目標の取り扱いや到達目標を達成できなかった研修医への対応などが課題として挙がった。 骨格案では、「医師としての基本的価値観」「資質、能力」「遂行可能業務」の3つを到達目標として設定し、その上で到達目標を達成するための臨床研修プログラムに係る方略と評価方法を定める。これに対し、到達目標を達成できなかった場合の評価方法について質問が出た。 ワーキンググループ座長の福井次矢氏（聖路加国際病院長）は、「質を担保できない医師は、患者と接して危害を加えないようなところに行ってもらうように、強く薦める以外できないのが実状だ」と説明したほか、部会長の桐野氏は「大きな課題だが、解決方法はまだない」として、今後の課題とした。 骨格案として提示されたのは大まかな枠...