勤務先へ「残業代の適正な支払い」期待

m3.com意識調査「政府の働き方改革、医療現場は？」で、働き方改革の医療現場での取り組み状況と今後勤務先に期待することを聞いたところ、取り組みを開始あるいは検討中と回答したのは、3割強にとどまり、いまだ改革が進んでいない現状がうかがえた。期待する改革のトップは、「残業時間に対する適正な給与の支払い」だった。 働き方改革への取り組み状況は、14.9%が「取り組みを現在検討中」と回答し、「取り組みが既に始まっている」との回答は19.1%、合計でも34.0％。一方、回答者の約半数に当たる45.7%は「取り組みの予定はない」だった。 Q1:ここ１年程度の間で、残業時間の削減など、勤務先において労務改善の取り組みはありましたか？ 次に働き方改革として、勤務先に期待することを伺ったところ、全体では「残業時間に対する適正な給与の支払い」が42.6%で最も多かった。内訳を見ると、開業医、勤務医、歯科医師は、残業代の適正な支払いが最も回答が多かったのに対し、看護師、薬剤師は有給取得をしやすい職場環境が約半数近くを占める結果となった。 勤務医では「当直・オンコール明けの通常勤務の改善」が40.5%となっ...