m3.com トップ>医療維新>医師調査|女医の悩み2...>新専門医制度「出産時期と重なり困難」「非常勤でも道を」◆Vol.6-2

新専門医制度「出産時期と重なり困難」「非常勤でも道を」◆Vol.6-2

男性医師「責任感必要」「男女ともに配慮を」

2017年4月1日 高橋直純(m3.com編集部)


[連載第1回はこちら]Q女性医師のキャリアパスに関連した新専門医制度へのご意見があればお寄せください。専門医の取得状況は『新専門医制度、女性医師の6割が「困難に」◆Vol.6-1』【女性】・研修指定病院での非常勤を認めるか、クリニックの臨床研修病院を広げる方向にするか、もう少し研修するための環境整備をしてほしい。また、産休、育休に伴う資格更新期間の延長を検討してほしい。・現行のシステムの選択肢を残してほしい。皆がロボット手術のオペレーターにはなれないし、最新のケモ治療に関われる医療機関に所属して...

この記事は会員限定コンテンツです。
ログイン、または会員登録いただくと、続きがご覧になれます。

前の記事 次の記事

女医の悩み2017に関する記事(一覧

「優秀な医師のニーズある」若手女医へのメッセージ、男性医師編◆Vol.15-2 2017/5/17

「学生時代に配偶者を」若手女医へのメッセージ、女性医師編◆Vol.15-1 2017/5/16

「男性、特に非婚医師へのしわ寄せ顕著」「給与面で『大幅な』差を」◆Vol.14-3 2017/5/15

「女性医師というだけで差別をする男性医師」「ガラスの天井」◆Vol.14-2 2017/5/12

「『ヤル気ない』と取られる不安」「女性間の格差も考慮を」◆Vol.14-1 2017/5/10

女性の労働力「0.8」、7割超が妥当◆Vol.13 2017/5/8

「女性は0.8で1働く」「男尊女卑なくなれ」◆Vol.12-2 2017/5/4

指導的立場への女性の政策的登用、男女で認識に差◆Vol.12-1 2017/5/4

女医のキャリア形成「院内の立場やポジション」で不利◆Vol.11 2017/4/30

「コメディカルとの人間関係」が強み、女医の自己認識◆Vol.10 2017/4/22

女性医師の16.3%が介護問題抱える◆Vol.9 2017/4/11

女性医師の就労継続支援、「当直免除」は半数◆Vol.8 2017/4/10

子育てによる就労変更、女性の4割超◆Vol.7 2017/4/6

新専門医制度「出産時期と重なり困難」「非常勤でも道を」◆Vol.6-2 2017/4/1

新専門医制度、女性医師の6割が「困難に」◆Vol.6-1 2017/4/1

仕事とプライベート「半々を希望」が女医の3割◆Vol.5 2017/3/25

中堅、内科、皮膚科、麻酔科で女性医師が多め◆Vol.4 2017/3/22

年収1500万、女医の2割弱、男性医師では半数◆Vol.3 2017/3/6

勤務時間、女性医師は減少、男性医師は増加傾向◆Vol.2 2017/2/28

女性医師の76%が「不利に感じる」◆Vol.1 2017/2/17