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解雇処分、「報告書で処分理由を追加」-田村遵一・群大病院病院長に聞く◆Vol.3

「個人に責任を押しつけたというのは不本意」

2017年6月9日 高橋直純(m3.com編集部)


[初回はこちら]――執刀医は懲戒解雇相当、診療科長は諭旨解雇処分となりました(『群大、執刀医と教授を解雇処分』を参照)。今回の処分は大学としての処分です。不祥事や大学への損害を与えたときは処分対象となりますが、それは最終的に学長が決めます。その前に教育研究評議会があり、副学長や学部長などが合議制で決めます。私も役員として参加しています。処分の理由ですが、医療事故があったから処分ということではなく、カルテ記載が十分でないことが大きいです。カルテを書かなかったのは、どんな言い訳も通用しないです。たく...

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