m3.com トップ>医療維新>レポート|医師の働き方...>医師採用の決め手は「働きやすさ」 - JCHO大阪病院◆Vol.1

医師採用の決め手は「働きやすさ」 - JCHO大阪病院◆Vol.1

時間外労働、医師平均「月38時間」実現

2017年7月11日 橋本佳子(m3.com編集長)


政府が掲げる「働き方改革」。医療機関の中でも、早くから女性医師支援をはじめ、ワークライフバランス改善に取り組んできたのが、JCHO大阪病院(旧大阪厚生年金病院、大阪市福島区)。2003年に院長に就任した清野佳紀氏(現名誉院長)がその先頭に立って改善に取り組んできた。2006年には第1回「にっけい子育て支援大賞」を受賞、「働きやすい病院評価事業」(NPO法人女性医師のキャリア形成・維持・向上を目指す会)の第一号認定も受け、2009年には内閣府男女共同参画局「女性のチャレンジ支援賞」を受賞した。ワー...

この記事は会員限定コンテンツです。
ログイン、または会員登録いただくと、続きがご覧になれます。

医師の働き方改革とキャリアに関する記事(一覧

医師の働き方「死んだら元も子もない」 2018/11/11

聖マリア病院からは「当直」の言葉をなくした-島弘志院長に聞く◆Vol.2 2018/11/3

医師多忙の理由、「書類作成」トップ 2018/10/31

安易な働き方改革「禍根を残す心配ある」 2018/10/2

応召義務「無制限に働け」ではない 2018/9/20

全自病、医師の働き方の指針を作成、10月半ば 2018/9/13

厳格な監督官が聖マリア病院に労いの言葉をかけるまで◆Vol.1 2018/9/8

後期研修医「自己研鑽の機会奪わないで」 2018/9/7

医師は医療行為をしてこそ-小松本悟・足利赤十字病院院長に聞く◆Vol.2 2018/9/7

応召義務は「開業医が往診する時代」の義務 2018/9/4

外科医業務を補助する新制度創設を要望 2018/8/31

病院経営にも医師の負担軽減にも効果-小松本悟・足利赤十字病院院長に聞く◆Vol.1 2018/8/27

「医師の働き方改革」の議論、けっこう優れモノ-新保秀人・三重県立総合医療センター院長に聞く... 2018/8/20

「医師の負担感」の軽減に、タスク・シフティング-新保秀人・三重県立総合医療センター院長に聞... 2018/8/15

医師増員、唯一絶対のソリューション-新保秀人・三重県立総合医療センター院長に聞く◆Vol.... 2018/8/6

横倉日医会長「医療提供体制と医師の健康、両立を」 2018/7/27

「集約化と患者の意識改革」-小林順二郎・国立循環器病研究センター病院長に聞く◆Vol.2 2018/7/17

松本・日医常任理事、「過労死ライン超えた働き方も」 2018/7/11

時間外労働「医師の特別条項」など提言、日医主導会議 2018/7/10

「緊急的な働き方改革」、実施は大学30.3%、大学以外26.8% 2018/7/10