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大学入試の女性差別対策、「1枚のカーテンが有効か」

日赤医療センターの木戸氏、医療勤務環境改善マネジメント研究会講演

2018年9月23日 橋本佳子(m3.com編集長)


木戸道子氏日本赤十字社医療センター第一産婦人科部長の木戸道子氏は9月22日、都内で開かれた医療勤務環境改善マネジメント研究会の第12回定期研修会で、「女性が医療現場でさらに活躍するために―医学部入試女子減点問題をふまえて―」というテーマで講演。大学入試におけるジェンダー差別をなくすためには、応募者が女性か男性かを判別できない形で選別する「ブラインド・オーディション」のような仕掛けが有効かと提案した。(提供:木戸氏)さらに女性差別の入試は、外科系医師の確保と関連しているとされる中、「勤務環境の改善...

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