m3.com トップ>医療維新>医師調査|女性医師と医...>女性医師の就労支援「特にない」が大幅減◆Vol.6
2019年4月9日 岩崎雅子（m3.com編集部）
Q勤務先に、女性医師の就労継続支援を目的とした勤務体系はありますか【複数選択可】。女性医師の就労継続支援を目的とした勤務体系では、全ての回答者を合算して集計すると「育休」の52.8％が最多だった。次いで、「当直免除」（46.1％）、「勤務時間の短縮」（42.8％）が続いた。男女で回答率に差が大きかった項目は「育休」（女性合算61.1％、男性合算44.7％）と、「勤務時間の短縮」（女性合算49.1％、男性合算36.8％）。また、「分からない」と答えた女性はいずれも約1割にとどまったが、40歳以下男...
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