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複数医療機関で勤務する医師の管理、責任はどこが?

複数勤務でも「トータルで上限1860時間」強調

2019年12月3日 水谷悠(m3.com編集部)


医師が複数の医療機関で勤務している場合に、勤怠管理や、面接指導などの「追加的健康確保措置」についてどの施設が担い、責任を負うのか――。2024年4月以降、厳密な運用が求められるこれらの事項について、12月2日の厚生労働省の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」で、医療団体の構成員が煩雑さや責任の所在について発言が相次いだ(資料は、厚労省のホームページ)。時間外労働時間の上限を定める労働基準法では、第38条で「労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算す...

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