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【長崎】週4日勤務を実現、外部コンサルの力を活用‐長崎大学病院の「働き方改革」◆Vol.1

2020年10月30日 m3.com地域版


2015年から毎年複数の部門で働き方改革に取り組んできた長崎大学病院。2019年9月から約11カ月間、外部のコンサルティング会社の支援のもと、救急医療に携わる三つの部門(外傷センター、高度救命救急センター、および国際医療センター2の看護部)が新たに働き方改革に取り組んだ。その具体的な取り組みや成果について4回に分けて報告する。第1回は、自ら手を挙げて本プロジェクトに参加した外傷センター長の宮本俊之氏に話を聞いた。(2020年9月17日オンラインでインタビュー、計4回連載の1回目)▼第2回はこちら...

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