大学は薄給、土日も外勤で休みなし◆Vol.5

Q. 「燃え尽き症候群」が起きた理由や経緯、その後の対応について詳細を教えてください。 このQの一部回答はこちら⇒『Vol.4 治療方針巡って上級医間で板挟み、精神不安定に』 長時間労働やワークライフバランス 業務過多で感情が鈍麻していった。ちょっと夏休みが取れたので回復したが、続いていたら荒廃していたと思う。【後期研修医1年目、男性、市中病院、外科】 女性として家庭と仕事を両立するビジョンが見えず、やる気をなくした。【後期研修医2年目、女性、市中病院、産婦人科】 出産を機に病棟を去りました。復帰したものの、下の学年の目が気になるのと、自分のスキルにも自信がありません。【後期研修医2年目、女性、大学病院、皮膚科】 大学勤務で1日平均の労働時間が14時間なのに、給与は20万円程度。外勤で給与を補うため、土日も外勤で外来・日当直しており休む時間がない。週初めの月曜から既に疲れていて、慢性的疲労がたまっている。【後期研修医2年目、女性、大学病院、内科】 上級医と2人の2次救急病院で勤務しており、上級医が体調を崩し1カ月の入院となった。その間、日中は大学病院からの応援医師が来るものの外来業務や...