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インタビュー
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都独自の問題を顕在化させ、2040年に備える - 河原和夫・東京医科歯科大政策科学教授に聞く◆Vol.12019/8/20

東京医科歯科大学は7月、東京都と協定を結び、「東京都地域医療政策学講座」を設置した。東京都という地域...

予防医療も強化、まちづくりの中核的拠点に - 国立循環器病研究センター病院◆Vol.32019/8/20

――一方で、予防や早期発見への取り組みはいかがでしょうか。旧病院時代の2018年4月から高度循環器ド...

シリーズ:新建築探訪

費用対効果評価、診療ガイドラインでも導入 - 田倉智之・東大特任教授に聞く◆Vol.2 2019/8/17

――イギリスには、NICE(TheNationalInstituteforHealthandClin...

日本レスリング協会のチームドクター歴20年 -中嶋耕平・JISSメディカルセンター副主任研究員に聞く◆Vol.12019/8/16

長年、日本レスリング協会のチームドクターを務め、2008年の北京五輪、2012年のロンドン五輪に帯同...

ハイブリッド手術室4室、ICU等も大幅増 - 国立循環器病研究センター病院◆Vol.22019/8/15

――新病院の建築に当たっての基本的なコンセプトをお教えください。国循は1977年に創設、2010年4...

シリーズ:新建築探訪

医療資源乏しい地域の秘策に - 江津メディカルネットワーク◆Vol.32019/8/14

――「クロスアポイントメントシステム」の医師の待遇はどうなるのですか。クロスアポイントメントシステム...

スポーツ医学の知識を「検定」で広める - 日本スポーツ医学検定機構代表理事の大関信武氏に聞く2019/8/10

一般の人へのスポーツ医学知識啓発を目的に2015年からスタートした「スポーツ医学検定」。発起人で、一...

財政リスクを減らしつつ、資源配分を効率化 - 田倉智之・東大特任教授に聞く◆Vol.12019/8/10

2019年4月から、医薬品や医療機器を対象に、「費用対効果評価」が本格導入された。検討開始は2012...

病院と診療所の共存共栄を目指す - 江津メディカルネットワーク◆Vol.22019/8/8

――済生会江津総合病院の許可病床は300床ですが、現在の稼働病床は220床です。当院は2006年6月...

医学部定員減、受け入れざるを得ず - 小川彰・医大協会長に聞く◆Vol.32019/7/26

――医学部の定員についてはどうお考えでしょうか。2008年度以降、段階的に増やし、2021年度までは...

目指すは「優秀な医師を呼べる病院」- 虎の門病院◆Vol.32019/7/24

――新病院では、災害対応等を充実したハード完成後の今、今後の病院経営方針をどう描いておられるのでしょ...

シリーズ:新建築探訪

病院総合医は“負け組”にあらず、幹部候補生 - 済生会熊本病院◆Vol.42019/7/20

――もっとも、「総合医」に、ネガティブなイメージを持つ人がいるのも現実です(済生会熊本病院包括診療部...

“無給医”の定義曖昧、文科省調査は不十分 - 小川彰・医大協会長に聞く◆Vol.22019/7/17

――大学の運営、働き方改革とも関連してくる問題ですが、最近は大学では“無給医”の問題も露呈しました。...

ブランド力向上、JCIの認証取得を目指す - 虎の門病院◆Vol.22019/7/16

――新病院は、「虎ノ門二丁目地区」の再開発地域の一角にあります。基本コンセプトはいつ頃から検討を始め...

シリーズ:新建築探訪

超急性期病院の“無医村”をなくすが狙い - 済生会熊本病院◆Vol.32019/7/12

――済生会熊本病院で病院総合医を導入した経緯を教えてください(同病院包括診療部部長の園田幸生氏へのイ...

医学教育や医療の制度変更、私立大運営を圧迫 - 小川彰・医大協会長に聞く◆Vol.12019/7/10

大学医学部・医科大学は今、実にさまざまな経営課題に直面している。医学部定員や地域枠の在り方、不適切入...

産業医自身のタスクシェアも必要 - 中嶋義文・三井記念病院精神科部長に聞く◆Vol.32019/7/8

――医師の働き方改革では、「連続勤務28時間以内」と「勤務間インターバル9時間」があります。三井記念...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

医師の働き方を根本から変える第一歩 - 済生会熊本病院◆Vol.22019/7/2

――済生会熊本病院では、2017年度から整形外科で病院総合医(包括診療部所属の医師)を導入、順次対象...

医師本人と上司、双方への指導がカギ - 中嶋義文・三井記念病院精神科部長に聞く◆Vol.22019/6/23

――産業保健では、集団的・多面的アプローチが必要とのことです。各者の意識改革が進めば、産業保健を含め...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

医師の健康、働き方は「自身の手で管理」- 中嶋義文・三井記念病院精神科部長に聞く◆Vol.12019/6/16

医師の働き方改革では、時間外労働の上限規制ばかりに注目が集まるが、産業保健の視点が欠けているとの指摘...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

医師の働き方改革、影響大は大学病院 - 迫井正深・厚労省審議官に聞く◆Vol.52019/6/13

――個人的な見解としてお聞きします。今後、医師の働き方改革の進捗とともに、かなり医療提供体制も変わっ...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

「J-OSLER」、世界に類を見ない電子研修手帳 - 横山彰仁・日本内科学会専門医制度審議会会長に聞く◆Vol.12019/6/10

――外科系の症例登録では、NCDが有名です。内科でも「J-OSLER」を構築した背景や仕組みをお教え...

シリーズ:真価問われる専門医改革

最新技術の医療への適用、審査制度の見直し必要 - 佐久間一郎・東大工学部教授に聞く◆Vol.32019/6/8

――技術開発が進めば、専門家が実施している業務を、非専門家が行うことも可能になるとのことです。医療界...

「東京減点女子医大」を創設したわけースプツニ子!学長と西澤知美理事に聞く2019/6/8

「日本の医療界から排他された女性達による『東京減点女子医大』が生まれました!」「裏口入学受け付けてい...

働き方、地域医療構想、医師需給は「三位一体」- 迫井正深・厚労省審議官に聞く◆Vol.42019/6/5

――「医師の働き方改革に関する検討会」では、2018年2月に「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

ITやロボットの活用で技術の汎用化を - 佐久間一郎・東大工学部教授に聞く◆Vol.22019/5/30

――「未来イノベーションワーキンググループ」(WG)の議論を通じて、ロボット、IoT、ICT、AI(...

「最初から診療報酬で手当て」は想定せず - 迫井正深・厚労省審議官に聞く◆Vol.32019/5/29

――今後、労働時間管理、さらにはその縮減に向けてタスクシフティングをはじめ、さまざまな改革に医療現場...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

医療界と社会、双方の働き方改革が必須 - 迫井正深・厚労省審議官に聞く◆Vol.22019/5/25

――以前から医師の長時間労働、過労死の問題は指摘されていても、なかなか改善は進みませんでした。今回の...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

1860時間は例外、基本は960時間以内 - 迫井正深・厚労省審議官に聞く◆Vol.12019/5/22

この4月から、医師以外の医療従事者については時間外労働の上限規制が適用となった。医師に限っては、5年...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

約40年間、医用工学の研究に従事 - 佐久間一郎・東大工学部教授に聞く◆Vol.12019/5/22

厚生労働省と経済産業省が合同で開催した「未来イノベーションワーキンググループ」(WG)が今年3月、中...

総長4年の任期中に方向性を- 田中愛治・早稲田大学総長に聞く◆Vol.32019/5/20

――単科医科大学との対等合併のスケジュールは、どうお考えでしょうか。田中先生は2018年11月に総長...

1860時間は長いが、方向性は示した―森本正宏・自治労総合労働局長に聞く2019/5/14

厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」には、法学者や特定社会保険労務士など、医療界以外からも...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

各科教授にはマネジメント改革を要請 - 山本修一・千葉大病院長に聞く◆Vo.42019/5/13

――ところで千葉大の場合、医師の労働時間管理は既にされているのですか。研修医から始めています。――厚...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

臓器別専門医と「Win-Win」の関係構築 - 草場鉄周・日本プライマリ・ケア連合学会理事長に聞く◆Vol.42019/5/10

――新理事長としてさまざまな取り組みをお聞きしました。これから先生が実践に移していくに当たって、一番...

単科医科大学との「対等合併or全面的連携」を目指す - 田中愛治・早稲田大学総長に聞く◆Vol.2 2019/5/10

――2018年6月の総長選挙の際、田中先生のマニフェスト「世界で輝くWASEDA」では次のように書か...

働き方改革、カギは医師自身の意識改革 - 山本修一・千葉大病院長に聞く◆Vo.3 2019/5/7

――医師の時間外労働の上限規制は、2024年4月から適用されます。5年後を見据え、まずどの辺りから改...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

総合診療専門医、「若手の1割」を期待 - 草場鉄周・日本プライマリ・ケア連合学会理事長に聞く◆Vol.32019/5/5

――ただ、総合診療の専攻医数は、今一つ、伸び悩んでいます。1000人、1500人などのレベルで爆発的...

医学部設置は早稲田大学の悲願 - 田中愛治・早稲田大学総長に聞く◆Vol.12019/5/2

2018年11月、第17代早稲田大学総長に就任した田中愛治氏。総長選挙時のマニフェストに、生命医科学...

大学勤務医「研究の扱い」、今後の焦点 - 山本修一・千葉大病院長に聞く◆Vo.22019/4/30

――厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」では、応召義務、宿日直、兼務の在り方、自己研さんな...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

総合診療専門医の一期生誕生が節目 - 草場鉄周・日本プライマリ・ケア連合学会理事長に聞く◆Vol.2 2019/4/23

――その一方で、対国民向け、対患者さん向けではどんな活動を想定されていますか。広報などに力を入れてい...

「年1860時間」はギリギリの妥協点 - 山本修一・千葉大病院長に聞く◆Vo.12019/4/21

「一人一人の医師にスポットライトが当たった、初めての医療体制改革が、今回の医師の働き方改革」――。こ...

シリーズ:医師の働き方改革とキャリア

44歳、1万2000人の会員率いる学会トップに - 草場鉄周・日本プライマリ・ケア連合学会理事長に聞く◆Vol.12019/4/19

日本プライマリ・ケア連合学会はこの3月の理事会で、新理事長を選出した。2012年4月から理事長を務め...

逮捕当日の病院声明「医師守るために毅然とした対応を」-八巻秀人・柳原病院外科医局長に聞く◆Vol.22019/4/17

乳腺外科医事件、前立ち医師「被害届に愕然とした」-八巻秀人・柳原病院外科医局長に聞く◆Vol.1――...

シリーズ:乳腺外科医準強制わいせつ逮捕・起訴事件

乳腺外科医事件、前立ち医師「被害届に愕然とした」-八巻秀人・柳原病院外科医局長に聞く◆Vol.12019/4/12

男性外科医が、自身が執刀した女性患者に対してわいせつな行為をしたとして、準強制わいせつ罪で逮捕・起訴...

シリーズ:乳腺外科医準強制わいせつ逮捕・起訴事件

「医学と医療の深化と広がり」がテーマ - 齋藤英彦・第30回日本医学会総会会頭に聞く2019/4/2

来る4月27日から29日までの3日間、名古屋市で「第30回日本医学会総会2019中部」の学術集会が開...

県と市がタッグを組み、「元気な福岡に」- 武内和久・福岡県知事選挙立候補予定者に聞く◆Vol.32019/3/20

――そもそも福岡県知事選挙への出馬を決意されたのはいつ頃でしょうか(武内氏の医療関連の公約等は、『厚...

医師と政治家、「話を聞く」という共通点 - 川島実・奈良県知事選挙立候補予定者に聞く◆Vol.22019/3/20

――各地の医療機関に勤務する中で、地域による違いや医療の問題点をどう見ておられるのでしょうか。僕が行...

「最高の技術」「最善のケア」の両立目指す - 堀江重郎・順大泌尿器科教授に聞く◆Vol.22019/3/17

――「医は、聴くことからはじまる」とのことですが、先生ご自身はどんな医学教育を実践されているのでしょ...

医療の“司令塔”は国ではなく都道府県 - 武内和久・福岡県知事選挙立候補予定者に聞く◆Vol.2 2019/3/17

――福岡県の医療については、どんな問題意識を持っているのですか。第一は、福岡市のような大都市と過疎地...

44歳現役医師、県知事選挙に出馬の訳 - 川島実・奈良県知事選挙立候補予定者に聞く◆Vol.12019/3/16

今年の統一地方選挙では、11道府県で知事選挙が予定されている。医療に縁のある候補者が出馬を予定してい...

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