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「医師求人」の検索結果

  • 「私大病院の医師、卒業生で充足」との見方

    カテゴリー:医療維新 2015年8月14日

     7月に公表された日本医師会による「病院における必要医師数調査結果」では、最近の勤務医の動向が多様な側面から示された(『医師求人倍率が微減、5年前比、日医が全国調査』を参照)。必要医師数の倍率が最も高かったのは、島根、福井、
  • 女性医師割合、最少は気管食道外科、日医調査

    カテゴリー:医療維新 2015年8月13日

     7月に公表された日本医師会による「病院における必要医師数調査結果」では、最近の勤務医の動向が多様な側面から示された(『医師求人倍率が微減、5年前比、日医が全国調査』を参照)。常勤医の割合が最も高い診療科は産科(婦人科は別集
  • 医師求人倍率が微減、5年前比、日医が全国調査

    カテゴリー:医療維新 2015年7月31日

    日本医師会は今年、全国の病院を対象に実施した必要医師数調査の結果を公表し、7月29日の記者会見で紹介した(結果は、日医総研のホームページ)。2010年に厚生労働省が実施した調査と比較して、現在、雇用し...
  • 知られざる「行政医師不足」

    カテゴリー:医療維新 2013年12月19日

     東京都ではこの対策として、都内13の医科大学公衆衛生学教室と意見交換会を定期的に開催している他、医師求人サイトや採用募集イベントでの普及啓発、保健所見学会の開催、パンフレットやHPの活用、給与を含む処
  • 勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割◆Vol.7

    カテゴリー:医療維新 2010年7月21日

     タイムカード導入は3割弱にとどまる Vol.6◆医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」  医師求人「非常に困難」が半数弱、方法は「医局派遣」が最多 Vol.7◆勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割
  • 医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」◆Vol.6

    カテゴリー:医療維新 2010年7月16日

    いてお答えください。    医師求人の困難さについては、「非常に困難」が最多で45.1%、次いで「ある程度困難」がほぼ同率の44.7%。合計すると、9割の回答者は医師求人に困難を感じていることが分かる。「あまり困難ではない」は9
  • 医師の勤務状況「完全に把握」は2割強◆Vol.5

    カテゴリー:医療維新 2010年7月9日

     タイムカード導入は3割弱にとどまる Vol.6◆医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」  医師求人「非常に困難」が半数弱、方法は「医局派遣」が最多 Vol.7◆勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割
  • 今改定の勤務医負担軽減策、4分の3は「有効だと思わず」◆Vol.4

    カテゴリー:医療維新 2010年7月7日

     タイムカード導入は3割弱にとどまる Vol.6◆医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」  医師求人「非常に困難」が半数弱、方法は「医局派遣」が最多 Vol.7◆勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割
  • 病院の4月収益、半数弱は前年同月比「増加」◆Vol.3

    カテゴリー:医療維新 2010年7月6日

     タイムカード導入は3割弱にとどまる Vol.6◆医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」  医師求人「非常に困難」が半数弱、方法は「医局派遣」が最多 Vol.7◆勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割
  • 勤務医への独自の手当「支給している」が4割強◆Vol.2

    カテゴリー:医療維新 2010年7月2日

     タイムカード導入は3割弱にとどまる Vol.6◆医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」  医師求人「非常に困難」が半数弱、方法は「医局派遣」が最多 Vol.7◆勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割
  • 「勤務医の基本給を引き上げた」は2割以下にとどまる◆Vol.1

    カテゴリー:医療維新 2010年7月1日

     タイムカード導入は3割弱にとどまる Vol.6◆医師充足状況、半数以上は「診療機能の維持に支障」  医師求人「非常に困難」が半数弱、方法は「医局派遣」が最多 Vol.7◆勤務医の負担軽減、「対策を実施」が8割