カナダのカルガリー大学医学部受験者を対象に、多くの医大で採用されるマルチプルミニインタビュー(MMI)方式による面接試験の評価(結果)における性差を検証。女性受験者は男性受験者に比べ、よりMMIでの評価が高かった。その他の説明変数で調整すると、女性受験者とMMI評価の間には有意な正の相関を認めた(回帰係数0.23、95%CI 0.14 - 0.33、P<0.001)。MMI評価の重み付けを大きくすると、女性受験者が上位150人に入る確率はさらに上昇した。...
m3.comは、医療従事者のみ利用可能な医療専門サイトです。会員登録は無料です。