ICU看護師へのストレス対策で欠勤・離職減
2018年12月28日
Journal of the American Medical Association
6カ月以上のICU勤務経験がある看護師198人を対象に、職務ストレス対策プログラム(ロールプレイ、デブリーフィング、ディスカッションなどを行う5日間のコース)の有効性を多施設共同無作為化試験で検討した。 介入6カ月後の職務ストレス有病率は、介入群の方がプログラムに参加しなかった対照群よりも低かった(13% vs. 67%、群間差54%、95%CI 40%-64%、P<0.001)。副次評価項目の常習的欠勤および離職も介入群の方が低かった。...
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