「あの人、退職させて」スタッフの懇願を“無視”した結果…

スタッフ間のトラブル、初期対応を間違えると大変なことに――多数の医療機関で顧問を務めるなど、医療問題に詳しい弁護士の堀井亜生先生。そんな堀井先生が出会った医院の労務トラブルや、対処法をお伝えします。今回のテーマは「初期対応を間違えてスタッフが半減」です。事例をご紹介します。※本記事で紹介する事例は、実際にあった事例を守秘義務とプライバシーに配慮して修正したものであることをご了承の上、ご覧ください。...