「女性医師だけ優遇」もう古い、性差のない柔軟な働き方へ

全4回にわたり女性医師の「ガラスの天井」や業務調整に対する現場の認識ギャップをお伝えしてきました本シリーズ。最終回となる第5回では、キャリアとライフイベントとを両立するための業務調整に対するコメントを一挙にご紹介します。当事者はもちろん、業務をカバーする側のリアルな葛藤や、給与・待遇に関するシビアな提言など、医療現場が直面する「働き方改革」の現在地とこれからの課題に迫ります。...