看護師の離職問題にみる院長の「認める力」

日々クリニックの労働・雇用に関するご相談を受け付けていらっしゃる社会保険労務士の福島紀夫先生から、採用・定着・退職、それぞれのシーンにおけるトラブル事例や、院長が対応に失敗した事例をご紹介する「しくじり院長に学ぶ、クリニックの人材管理」シリーズ。
これまで賃金や年休など、「就業規則」に関連する話題をお届けしてきましたが、第8回の今回は、コーヒーブレイクとしてスタッフ定着のための「承認」をテーマに、しくじり院長の事例や、看護師の離職に関する調査結果をご紹介します。...