前回記事では、人事に関わる医師の約8割が優秀なスタッフの退職希望に遭遇しており、「優秀な医師ほど山得てしまう」という実態をお伝えしました 。 ではいったいなぜ、優秀なスタッフほど「辞める」という決断に至りやすいのでしょうか? Doctors LIFESTYLEでは、その退職理由を深堀り。そこには、女性スタッフが多い医療現場ならではの「避けては通れない課題」と、マネジメント次第では防げたかもしれない「組織の課題」がありました……...
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