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医師調査
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NEW総合診療、「他に検討した基本領域」では第2位◆Vol.52018/4/21

新専門医制度では、19の基本領域のいずれか一つに専攻を決め、登録する。どの基本領域のプログラムに登録...

シリーズ:いよいよ開始!新専門医制度の一期生調査

専門研修施設、「第一希望で決定」が96.7%◆Vol.42018/4/16

新専門医制度は当初、2017年4月に開始予定だったが、1年延期された。その上、研修プログラム制が導入...

シリーズ:いよいよ開始!新専門医制度の一期生調査

女性医師の60.9%が職場でセクハラを受けたと感じたことが「ある」◆Vol.3-12018/4/14

Qご自身が職場でセクシャルハラスメントを受けたと感じたことはありますか?ご自身の職場でのセクシャルハ...

シリーズ:医師・医療界のセクハラ

「東京集中」の是正、初期臨床研修から要検討の余地◆Vol.32018/4/8

新専門医制度では、東京都など都市部に専攻医が集中したか否かが議論になっている。初期臨床研修と専門研修...

シリーズ:いよいよ開始!新専門医制度の一期生調査

セクハラの相談窓口「ある」は38.5%◆Vol.22018/4/7

Q先生が所属する組織では、セクシャルハラスメントについての相談窓口が定められていますか?所属する組織...

シリーズ:医師・医療界のセクハラ

「大学病院で研修」、初期29.7%、専門69.9%◆Vol.22018/4/1

この4月から新専門医制度に基づく専門研修を開始する卒後2年目医師276人に調査した結果、「大学病院本...

シリーズ:いよいよ開始!新専門医制度の一期生調査

医師・医療界に特有のセクハラ「ある」女性医師61%◆Vol.12018/3/25

米ハリウッドの大物プロデューサーによる性暴力被害の訴えをきっかけに、セクシャルハラスメント(セクハラ...

シリーズ:医師・医療界のセクハラ

卒後2年目の医師、93.2%が新専門医制度へ◆Vol.12018/3/24

2018年度から開始する新専門医制度については、専門医の質、地域医療への影響など、さまざまな面から医...

シリーズ:いよいよ開始!新専門医制度の一期生調査

「超過勤務時間が一線越えたら出勤停止!」◆Vol.122018/2/10

Q:その他、「医師の働き方改革」について、貴院の独自の取り組み、あるいはお考えなどがあれば教えてくだ...

シリーズ:医師の働き方改革

負担軽減には「医療クラーク充実」、「当直明け勤務免除」◆Vol.112018/2/5

Q:医師の時間外労働を減らすにはどのような対策が有効とお考えですか。(複数回答)全体で最も多かったの...

シリーズ:医師の働き方改革

2018年の目標は「専門医取得」「論文掲載」…◆Vol.132018/2/2

Q:2018年の仕事上の目標を教えてください。勤務医は論文掲載(海外発行誌)や専門医取得、開業医では...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

医師の働き方は医療界で決めねば◆Vol.122018/1/31

Q:医療分野について提言や意見など、ご自由にお書きください。【医師とは、医師の働き方改革】医療界は医...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

応召義務、何らかの変化望む◆Vol.102018/1/29

応召義務を定めた医師法第19条「診療に従事する医師は、診察治療の求があった場合には、正当な事由がなけ...

シリーズ:医師の働き方改革

厚労官僚に地方勤務の義務付けを! ◆Vol.112018/1/28

Q:医療分野について提言や意見など、ご自由にお書きください。【地域医療】東京と地方では交通網をはじめ...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2018年、期待の医師や出来事は?◆Vol.102018/1/18

Q:2018年の医療界で社会の注目を集めそうな人、出来事、あるいは先生が注目されている医療界の動きな...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

「医師の労働」とは何か?◆Vol.82018/1/14

医師の一日は診療から事務作業、各種委員会や勉強会、自己研鑽など多岐にわたり、「労働時間」の議論に入る...

シリーズ:医師の働き方改革

2018年、注目度トップは新専門医制度◆Vol.92018/1/9

Q:2018年の注目トピックスをお選びください。(1つ以上、3つまで)m3.com編集部が選んだ18...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

オンコール 夜中のスッピン 君の名は◆Vol.82018/1/8

Q:医師によくあることを表現した医師ならではの川柳がありましたらご記入ください。人気投票の受付は終了...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2018年、医療界は良くなる?◆Vol.72018/1/7

Q:2018年の医療界は、2017年と比べて良くなると思われますか?「悪くなる」と「とても悪くなる」...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2017年、開業医の悪かったことは「ありすぎて…」◆Vol.62018/1/6

Q:2017年に身の回りで起こった医療関連の出来事で、悪かったことをできるだけ具体的に教えてください...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2017年、開業医の良かったことは「大過なし」◆Vol.52018/1/4

Q:2017年に身の回りで起こった医療関連の出来事で、良かったことをできるだけ具体的に教えてください...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2018年の医療界の見通し、4年連続「暗」◆Vol.42018/1/1

Q:2017年の医療界を漢字1文字で表すと何ですか?Q:2018年の医療界の見通しについて、漢字一文...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2017年の医療界「前年と変わらない」が11.8ポイント増◆Vol.32017/12/31

Q:2017年の医療界について、2016年と比較した所感をお答えください。医療政策、メディアでの報道...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

医療界のキーパーソン、安倍首相5年連続1位◆Vol.22017/12/29

第2回は、2017年のキーパーソン。m3.com編集部が選んだ39人の中から、最大3人を選んでいただ...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

2017年の十大ニュース、1位は新専門医制度をめぐる動き◆Vol.12017/12/21

2017年も残すところわずか。4月に開始予定だったものの1年延期された新専門医制度をめぐる動きや、昨...

シリーズ:2017年の医療界:1000人アンケート

当直明け通常診療、男性8割、女性7割◆Vol.7 2017/11/4

勤務時間が長くなり、負担が大きい当直明けの通常診療。その実態を聞いたところ、男性では80.3%、女性...

シリーズ:医師の働き方改革

時間外手当、大学病院で半数超「支給されず」◆Vol.62017/10/31

Q:時間外労働に対して時間外手当が支給されていますか。男性(n=406)(大学病院56人、公立病院9...

シリーズ:医師の働き方改革

医師の約半数、勤務時間正しく申告せず◆Vol.52017/10/25

Q:ご自身の勤務時間を正確に申告していますか。医師全体(回答数506人)では、257人が「正確に申告...

シリーズ:医師の働き方改革

半数余りが「勤務時間把握の仕組みなし」◆Vol.42017/10/20

Q:先生の勤務先に、勤務時間を詳細に把握する仕組みはありますか。男性(n=406)女性(n=100)...

シリーズ:医師の働き方改革

外科や産婦人科などで男性医師が長時間勤務◆Vol.32017/10/13

Q:先生の「1カ月当たりの時間外労働」は何時間でしょうか。男性診療科別に集計すると、男性では数は少な...

シリーズ:医師の働き方改革

大学病院で長時間勤務◆Vol.22017/10/8

Q:先生の「1カ月当たりの時間外労働」は何時間でしょうか。時間外労働の時間を勤務先病院種別ごとに集計...

シリーズ:医師の働き方改革

長時間勤務、男性医師で抵抗少なめ◆Vol.12017/10/1

社会全体で「働き方改革」の機運が高まる中、労働基準監督署による病院への是正勧告や、若い研修医の過労自...

シリーズ:医師の働き方改革

必要性と疑問、「在宅医療」、「地域包括ケア」への意見◆Vol.142017/9/20

[連載第1回はこちら]Q医療と介護、地域包括ケアシステムなどについてのお考え、疑問点がありましたらお...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

連携の好事例「脳卒中連携パス」「フリーの退院支援ナース配置」◆Vol.132017/9/5

[連載第1回はこちら]Q医療と介護の連携、地域包括ケアシステムなどで好事例(自施設での取り組みを含む...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

情報提供の共通フォーマット、過半数で未整備◆Vol.122017/8/30

Q入退院時の情報提供に関する共通フォーマットを活用されていますか。入退院時の情報提供に関する共通フォ...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

退院支援・調整、6割の医師が「問題あり」◆Vol.112017/8/25

[連載第1回はこちら]Q病院から退院して在宅医療に移行する際、退院支援・調整で問題を感じることがあり...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

在支診の70%、退院時カンファに対応◆Vol.102017/8/22

[連載第1回はこちら]Q在宅療養支援診療所の届け出を行っていますか。2006年度の診療報酬改定ででき...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

在宅医療の経験、半数以上の医師が「ある」◆Vol.92017/8/18

[連載第1回はこちら]Q在宅医療に携わった経験はありますか。在宅医療の経験を尋ねたところ、53.4%...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

入院時、ケアマネや家族からの情報提供は?◆Vol.82017/8/15

[連載第1回はこちら]Q退院支援を要する患者のうち、入院時にケアマネジャーや家族などから、患者のサー...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

勤務医の4割、「退院時カンファ」に参加◆Vol.72017/8/12

[連載第1回はこちら]Q病院勤務医の先生にお聞きします。退院時カンファレンスへの参加状況はどのような...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

多職種との会合、日常的に「ある」は半数弱◆Vol.62017/7/21

[連載第1回はこちら]Q地域の多職種と定期的に会合、情報交換する機会はありますか。地域における多職種...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

地域連携、接点は「MSW」と「ケアマネ」◆Vol.52017/7/19

[連載第1回はこちら]Q医療と介護をはじめ、患者の生活を支えるために、日頃から連携している関係職種・...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

「入院から在宅移行」、 賛成は3割に留まる◆Vol.42017/7/9

[連載第1回はこちら]Q入院医療から在宅医療への移行を進める政策についてどのようにお考えでしょうか。...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

「行き場ない患者」「病床減少」…、「地域包括ケア」の必要性◆Vol.32017/6/22

[連載第1回はこちら]Q「地域包括ケアシステム」の必要性を実感されていますか。「地域包括ケアシステム...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

「地域包括ケア」の有無、認識に差◆Vol.22017/6/13

[連載第1回はこちら]Q先生の勤務地域で、「地域包括ケアシステム」が具体的に構築されていますか。勤務...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

「地域包括ケアシステム」、医師会加盟医師で理解度高く◆Vol.12017/6/6

2016年度末までに47都道府県で地域医療構想が出そろい、他方、2018年度の診療報酬・介護報酬同時...

シリーズ:医師と地域・多職種連携の在り方

「優秀な医師のニーズある」若手女医へのメッセージ、男性医師編◆Vol.15-22017/5/17

[連載第1回はこちら]Q女性の若手医師、医学部生、医学部志望学生などへメッセージがあれば、ご記入くだ...

シリーズ:女医の悩み2017

「学生時代に配偶者を」若手女医へのメッセージ、女性医師編◆Vol.15-12017/5/16

[連載第1回はこちら]Q女性の若手医師、医学部生、医学部志望学生などへメッセージがあれば、ご記入くだ...

シリーズ:女医の悩み2017

「男性、特に非婚医師へのしわ寄せ顕著」「給与面で『大幅な』差を」◆Vol.14-32017/5/15

[連載第1回はこちら]Q21:女性医師の置かれている現状に対するご意見やご自身が抱えている悩みなどが...

シリーズ:女医の悩み2017

「女性医師というだけで差別をする男性医師」「ガラスの天井」◆Vol.14-22017/5/12

[連載第1回はこちら]Q21:女性医師の置かれている現状に対するご意見やご自身が抱えている悩みなどが...

シリーズ:女医の悩み2017

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